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澳门新葡亰平台游戏 关于在公司全体党员中开展“学党章党规、 学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案

发布时间:2016-05-20 18:05:54   来源:党群工作部   

按照中央、省委安排部署,根据省政府国资委党委《关于在省政府国资委系统企业全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》精神,结合公司实际,制定如下实施方案。

一、重要意义

(一)在正视党员问题中增强学习教育的自觉性。在全党开展“两学一做”学习教育,是党的十八大以来中央继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后安排的又一项党内集中教育,既是中央向全体党员深化党内教育的要求,也是加强公司全体党员党性修养、提升素质能力的重要契机。去年以来,公司党委认真谋划公司发展战略,全面深化改组改革,积极拓展新业务布局,扎实开展“三严三实”专题教育,加强省委专项巡视反馈意见整改,在改革发展和党的建设等方面取得了积极成效。但按照全面从严治党和经济新常态的新形势新要求,公司党员干部还存在不少问题和不足。从学习方面看,有的党员不注重党的理论政策学习,缺乏应有的政治敏锐性和理论思维能力,大局意识、看齐意识还不强;有的党员干部不注重党纪法规学习,言行举止与党员形象不符,底线意识、规矩意识还不强;有的党员干部不注重业务知识学习,工作缺乏思路,业务不精,能力不足,不能完全适应工作需要。从工作方面看,有的党员干部精神懈怠,纪律涣散,对自己要求不严,精神境界不高;有的党员干部工作不认真、不细致,工作效率和质量有待提高;有的党员干部创新能力、沟通协调能力较弱,主动服务意识不强。这些问题必须通过学习教育认真加以解决。

(二)在加快公司改革发展中增强学习教育的紧迫性。当前,公司改革发展处于关键时期,能否顺利推进“十三五”发展战略,完成公司“二次转型”,创造国有资本投资运营公司试点经验,对于国投下一步发展至关重要。开展“两学一做”学习教育,就是聚焦公司改革发展、经营管理、党的建设中的短板,通过有效解决部分党员干部思想、工作、作风方面的突出问题,进一步激励和动员全体党员以快速推进“3321”战略、打造专业一流的国有资本投资运营公司为根本目标,把企业利益立在心中,进一步转变思想观念,树立与企业同甘苦共患难的主人翁意识;进一步明确价值观是非观,严以律己,顾全大局;进一步加强学习拓宽视野,努力提高经营管理水平和创新能力;进一步提高执行力和工作效率,增强事业心和责任感,坚决贯彻公司各项决策部署,为深化改革、转型发展、迈向一流企业凝心聚力、团结拼搏。

二、目标要求

按照中央、省委《方案》,“两学一做”学习教育中,“学”要带着问题学、“做”要针对问题改的总要求,公司开展“两学一做”学习教育既遵循上级要求,又体现企业特色,以抓好“三项建设”、坚持“三个结合”、做到“四个合格”、实现“一个目标”为重点任务。

(一)抓好“三项建设”。即“带队伍、立规矩、建机制”。带队伍方面,就是以打造合格党员为契机,带领员工学党的理论,学业务知识,建设一支政治坚定、担当实干、改革创新的高素质干部员工队伍。立规矩方面,就是以贯彻落实党章党规为契机,严格执行党内法规和公司出台的员工行为规范,引导全体员工守纪律、讲规矩,重塑国投整体形象。建机制方面,就是以贯彻落实全面从严治党要求为契机,以公司改革实施方案为总揽,进一步健全完善“三重一大”决策机制、领导班子工作机制、压力传导机制、考核分配机制、利益共享和风险共担机制,形成决策科学、管控有力、激励有效、责任明确的管理运行机制。

(二)坚持“三个结合”。即:坚持把学习教育与改革发展相结合,加快完善法人治理结构,深化内部三项制度改革,推进大数据公司、融资租赁公司、资产管理公司等新业务开展,探索实践三级架构国资管理运营新模式,形成符合公司自身特点的差异性业务布局;坚持把学习教育与加强党建工作相结合,深入开展先锋引领行动、样板支部创建活动和党员“双培养”活动,促进党支部活动经常化、制度化、规范化,提升支部工作水平;坚持把学习教育与构建企业文化、落实员工行为规范相结合,完善“忠诚、创新、卓越、稳健”的核心价值理念,加强企业文化硬件建设,打造具有国投特色的企业文化。

    (三)做到“四个合格”。即“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”。政治合格,就是做到要对党忠诚,坚定理想信念,坚定正确政治方向,坚定搞好国投改革发展的信心,与中央、省委关于加强党对国有企业的领导、关于深化国有企业改革的精神保持高度一致;执行纪律合格,就是做到严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织纪律观念,不讲条件、不找借口,不折不扣地执行上级党组织和公司党委的决策部署;品德合格,就是做到传承党的优良传统,弘扬传统美德,加强职业道德,做人做事表里如一;发挥作用合格,就是要做到在关键时期、困难面前迎难而上,不退缩,敢于担当、勇于负责,把党员的先锋模范形象真正树立起来。

(四)实现“一个目标”。即:通过党员立足岗位发挥先锋模范作用,带动全体员工奋力拼搏,圆满完成公司年初确定的各项工作任务,为“十三五”顺利开局奠定基础。

三、学习教育内容

按照区分层次、区分对象的要求,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性。

(一)关于全体党员学习要求。学习党章党规方面:重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等,同时要学习公司出台的一系列管理制度,引导党员牢记党规党纪,明确基本标准,树立行为规范。学习系列讲话方面:重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》, 同时与公司教育培训计划相衔接,组织全体党员和员工认真学习履行岗位职责的专业知识,用习近平总书记系列讲话精神和专业的知识技能武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)关于中层以上党员领导干部学习要求。 学习党章党规方面,对于全体党员应学习掌握的内容,中层以上党员领导干部要熟知尽知,同时还要掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求,重点学习《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的意见》《甘肃省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要规定精神,提高党员领导干部思想理论水平和依法履职水平。学习系列讲话方面,在学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》基础上,重点学习习近平总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述、省委省政府出台的《关于加强国有企业改革的意见》,强化中层以上党员领导干部战略思维、创新意识、底线认识;树立问题导向,注重防风险、补短板;牢记空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实等。

(三)做合格党员。着眼公司改革发展新形势对党员的新要求,以“四讲四有”为根本要求,引导党员树立“四种意识”,带头主动适应国有企业改革形势,拥护关心理解支持改革,为改革献计献策,在深化公司改组改革中发挥先锋模范作用;带头践行公司核心价值观,爱岗敬业、甘于奉献,在和谐企业建设中发挥先锋模范作用;带头承担重点任务,振奋精神、勇于担当,在拓展业务中发挥先锋模范作用;带头学习业务,努力成为标兵能手,在创建专业一流的国有资本投资运营公司中发挥先锋模范作用。

四、方法措施

(一)深入搞好思想发动。公司党委召开全体党员会议,传达中央、省上关于开展“两学一做”学习教育精神,下发《澳门新葡亰平台游戏开展“两学一做”学习教育实施方案》,党委主要领导进行动员部署,正式启动公司“两学一做”学习教育。时间安排:5月中旬前完成动员部署。

(二)开展个人自学和集中学习。坚持把学党章党规、学系列讲话贯穿学习教育始终。把个人自学与集中学习结合起来,组织党员认真学习《党章》《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等配发的学习读本,通过学原文、读原著、悟原理,搞清楚该做什么、不该做什么,搞明确能做什么、不能做什么,提升遵守党章党规、贯彻系列重要讲话的思想自觉和行动自觉。在学习基础上,组织开展“三个一”学习深化活动,推动学习步步深入,真正入脑入心,外化于行,提高学习的成效。

1、组织开展一次支部书记培训活动。在启动大会结束后,围绕如何开展“两学一做”学习教育,如何做好党支部工作,如何学习贯彻好党内法规等内容,召开支部书记培训会,增强支部书记履行职责的责任意识,提高组织开展工作的能力,确保学习教育扎实有序开展。时间安排:5月下旬。

2、组织开展一次党规党纪知识考试活动。在深入学习的基础上,紧紧围绕《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等,组织全体党员进行一次闭卷考试,加强应知应会,增强党纪观念,不断提高廉洁从业意识和拒腐防变能力,自觉加强党性修养和品德修养,自觉做到廉洁自律、率先垂范。时间安排:6月底。

3、组织开展一次心得体会交流活动。在组织全体党员撰写心得体会的基础上,通过召开党委中心组学习会、支部会等形式,层层组织交流党员干部学习成果,并推荐优秀的心得体会文章在公司网站专栏或宣传展板进行展示。时间安排:7月底。

(三)围绕专题深入学习讨论。公司党委按照“党章、党规、系列讲话”三个专题进行学习讨论;各支部按照“严守党章党规,规范党员日常言行”、“增强看齐意识,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑”、“践行‘四讲四有’,做合格党员”、“立足本职岗位,发挥党员先锋引领作用”四个专题进行讨论。通过学习讨论,真正提高认识,找准差距,明确努力方向。

党委层面:

    1、党章学习讨论专题。组织党委中心组成员逐条逐句通读学习党章,围绕“坚定理想信念,加强党对国有企业领导”主题,从全面从严治党、履行国有企业政治、经济、社会责任的高度,深刻认识学习党章践行党章的重要性和紧迫性,着力解决理想信念不坚定、对国投改革发展信心不足等问题。时间安排:5月底。

2、党内法规学习讨论专题。组织党委中心组认真学习《党员廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,围绕“立规矩、讲规矩、守规矩”主题,从规范公司运营、提高管理效能、促进公司长远健康发展着眼,增强执行纪律规矩的意识,着力解决素质不强、责任不实、贯彻不力、效率不高的问题。时间安排:7月底。

3、系列讲话学习讨论专题。组织党委中心组认真学习党中央提出的“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和习近平总书记关于国有企业工作的重要论述等,围绕“加快建设专业一流的国有资本投资运营公司”主题,从推进改组试点、新业务布局、企业文化建设等入手,着力解决思想观念落后、不敢担当作为、目标任务推进缓慢的问题。时间安排:9月底。

支部层面:

    1、“严守党章党规,规范党员日常言行”学习讨论专题。各支部组织党员认真学习党章和党内法规,以“模范执行公司员工行为准则”为主题进行讨论,着力解决党员规矩意识不强、言行举止不规范的问题。时间安排:6月上旬。

2、“增强看齐意识,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑”学习讨论专题。各支部组织党员认真学习公司配发的《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,以“贯彻公司核心价值观”为主题进行讨论,着力解决党员思想行动不统一、精神状态不佳、工作动力活力不足的问题。时间安排:7月下旬。

3、“践行‘四讲四有’,做合格党员”学习讨论专题。各支部组织党员认真学习“四讲四有”的新要求,以“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”为主题进行讨论,着力解决党员意识不强、组织纪律松弛、修养素质低下、作用发挥不突出的问题。时间安排:8月底。

4、“立足本职岗位,发挥党员先锋引领作用”学习讨论专题。各支部组织党员认真学习公司“十三五”规划及2016年工作计划,以“党员亮剑、争先创优”为主题进行讨论,着力解决党员业务素质不强、工作效率不高、工作业绩不优的问题。时间安排:9月底。

    (四)创新方式讲党课。坚持把讲党课作为集中学习的重要方式。学习教育期间安排3次集中讲党课。
    1、党校教师辅导讲党课。邀请省委党校专家教授对公司全体党员进行辅导培训,重点就开展“两学一做”学习教育的重大意义、目标要求、重点任务、方式方法等进行系统讲解,引导党员准确掌握学习教育的深刻内涵和精神实质,把党员的思想和行动统一到中央、省委的安排部署上来。时间安排:5月下旬。

2、党委主要领导讲党课。组织召开公司庆祝建党95周年暨“七·一”表彰大会,由公司党委主要领导围绕宣传党的历史和丰功伟绩讲党课,进一步增强党员的自豪感和党组织的凝聚力,增强党员的党性观念、宗旨意识和责任意识,发挥共产党员的先锋模范作用,永葆共产党员的政治本色。时间安排:6月底。

3、班子成员和支部书记讲党课。由各党支部结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式作出统筹安排。机关各支部要邀请所在支部的公司领导结合分管工作进行讲党课,二级单位支部由支部书记紧密联系本单位实际进行讲党课。讲党课结束后组织对党课稿在全公司范围内展评。时间安排:6月—9月。  

(五)召开党支部专题组织生活会。在四次专题学习讨论结束后,各党支部要以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主题,召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,通报组织开展“两学一做”学习教育的情况。要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部的工作、作风等进行评议。组织生活会上,每一名党员都要对照“两学一做”要求,采取口头或书面形式,汇报个人学习、工作及作用发挥情况,查摆问题、提出整改措施和下一步打算。时间安排:11月底。

(六)开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。民主评议前,支部书记要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。时间安排:与党支部专题组织生活会同步组织。

(七)坚持领导干部带头。公司领导班子、中层以上党员管理人员要以身作则、率先垂范,层层示范、层层带动,形成上行下效、整体联动的总体效应。领导干部要学在前、做在前,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,不能搞“灯下黑”、搞“手电筒照别人不照己”。要严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度,带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课,带头参加组织生活会、民主评议,带头履职尽责、立足岗位作贡献,发挥带头促学作用,推动整个学习教育扎实有效开展。

(八)立足岗位作贡献。各支部要结合落实公司党委2016年中心工作、省委专项巡视整改任务和本单位、本部门重点工作,进一步明确党员干部职责任务,提出党员发挥作用的具体要求,推动党员干部立足岗位、创先争优。公司机关党员干部要深入基层调查研究,密切联系出资企业,加强服务指导;各子公司要结合本单位的工作特点,积极推动党员挂牌上岗、亮明身份,创建党员示范岗。要教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。在纪念建党95周年活动中,公司党委将组织评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。年底,结合年度工作完成情况,评选先进工作者和优秀创新工作案例。

五、组织领导

成立由公司董事长、党委书记为组长,党委副书记、纪委书记为副组长,党委委员为成员的领导小组,负责公司“两学一做”学习教育组织协调、督查指导和推进交流等工作。领导小组办公室设在党群工作部,办公室主任由党群工作部负责人兼任,副主任由各支部书记兼任,具体负责组织实施。

    (一)抓好责任落实。各支部要把开展“两学一做”学习教育作为当前一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务,摆上重要日程,制定具体计划,组织好集中学习讨论,安排专人做好会议记录,督促党员做好学习笔记,做到学习时间、内容、人员“三落实”。党群工作部要加强督促指导把关,对各支部开展学习情况进行全覆盖、全过程的现场指导,帮助党支部制定学习教育计划,检查支部学习情况,派员参加党支部各项活动。公司领导班子成员要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度。各支部书记要承担起主体责任,管好党员、带好队伍,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。

(二)强化组织保障。针对省委专项巡视反馈的党建工作比较薄弱的突出问题,加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度,根据新业务开展情况,及时组建支部,配备党支部书记,健全党建工作制度,强化党组织整体功能。开展对公司党员组织关系集中排查,摸清党员情况,理顺党员组织关系,建立党员台账,确保每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。

(三)加强舆论引导。充分利用公司网站、宣传栏、员工理论学习平台等,及时推送丰富多样的学习资源;引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面;在公司网页开设“两学一做”专栏,宣传交流各支部开展“两学一做”学习教育的做法和成效,加强舆论引导,营造良好氛围。

(四)建立长效机制。抓住开展“两学一做”学习教育的有利契机,坚持思想建党与制度治党相结合,加强对党员思想政治教育、日常管理和作用发挥等问题的调查研究,及时把好做法好经验用制度的形式固定下来,进一步健全完善和严格执行“三会一课”、党员组织生活、党内谈心谈话、民主评议党员等制度规定,努力把“抓在平常、融入经常”的要求落到实处。

(五)坚持统筹兼顾。把开展学习教育与深化巩固省委专项巡视整改工作结合起来,与落实公司年度工作会议精神、完成各项目标任务结合起来,与推动改革发展、建设专业一流的国有资本投资运营公司结合起来,做到学习教育与日常工作有机融合、相互促进,引导党员敢于担当、奋发有为,努力推动公司改革发展各项工作取得新的更大的成绩。

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